Ccnl Funzioni Locali: per il Governo è il contratto più ricco di sempre, per altri è il migliore di tutti i tempi…MA LA REALTÀ È UN’ALTRA!
L’Inflazione del triennio 2022/2024 è al 16,5% e per tutelare le retribuzioni delle lavoratrici e dei lavoratori delle Funzioni Locali dovremmo avere un aumento almeno pari all’inflazione, invece ci vogliono dare il 5,78%.
GLI INCREMENTI RETRIBUTIVI DEGLI ULTIMI RINNOVI CONTRATTUALI HANNO SEMPRE CONSENTITO ALMENO IL RECUPERO PIENO DELL’INFLAZIONE.
Inoltre nel contratto:
- non danno certezza sull’incremento del fondo salario accessorio dello 0,22% del monte salari;
- non rifinanziano le progressioni verticali in deroga;
- non si danno certezze sul reinquadramento del personale educativo e insegnante e di tut-ti i profili ad esaurimento;
- non si dà soluzione al diritto al riposo per i turnisti nel giorno festivo infrasettimanale;
- non si adegua il valore del buono pasto al costo della vita;
- non si istituisce l’area delle elevate qualificazioni e non si supera ex categoria A;
- non c’è il riconoscimento completo del salario accessorio e dei buoni pasto nel periodo di ferie;
- non c’è l’equiparazione dei giorni di ferie per i nuovi assunti;
- peggiorano il sistema della tutela legale.
Se per il Governo e altre organizzazioni sindacali si tratterebbe del “miglior contratto possibile”, NOI DICIAMO CON FORZA: MIGLIORE PER CHI? DI CERTO NON PER LE LAVORATRICI E I LAVORATORI!
LA FP CGIL HA UNA PROPOSTA ATTUABILE DA SUBITO!IL GOVERNO UTILIZZI LE RISORSE GIÀ STANZIATE PER I PROSSIMI RINNOVI CONTRATTUALI PER FAVORIRE LA CHIUSURA DEI CONTRATTI 2022-2024!C’È CHI SI ARRENDE E CHI LOTTA.PER QUESTO SCIOPEREREMO IL 29 NOVEMBRE IN TUTTA ITALIA!