Nome e Cognome: Simona Guisu.
Profilo professionale e lavoro presso: Impiegata Operatrice del mercato del lavoro presso Provincia di Lecco Direzione Organizzativa VI – Lavoro e Centri per l’Impiego.
Qual è il motivo che ti rende più orgogliosa del tuo lavoro?
Partecipare a progetti che promuovono politiche attive come la formazione, il supporto alla disoccupazione o l’inserimento nel mercato del lavoro mi consente di contribuire a creare opportunità più ampie e strutturate, che abbiano un impatto positivo sulla società.
Aiutare gli altri a trovare il loro percorso professionale: essere un punto di riferimento per chi cerca lavoro o desidera migliorare la propria carriera mi permette di fare una differenza concreta nella vita delle persone che spesso si trovano in situazioni di difficoltà, non solo legate alla perdita del lavoro ma che riguardano aspetti della persona dal punto di vista bio-psico-sociale. Per questo è importante avere metodo, esperienza, saper ascoltare, consigliare, motivare e guidare le persone.
Ho l’opportunità di collaborare con enti formativi, istituzioni pubbliche e altre figure professionali per creare soluzioni su misura. Questo mi permette di lavorare in team e sviluppare una rete di contatti professionali e creare sinergie soprattutto nel lavoro con colleghe e colleghi. Ognuno di noi contribuisce a rendere il nostro lavoro nel servizio pubblico più efficiente.
Quali sono le principali criticità che rilevi nell’ambiente in cui presti l’attività lavorativa?
Ho visto tanti cambiamenti nella gestione e organizzazione del lavoro. Ci sono aspetti legati agli obiettivi e alla valutazione del personale da rivedere sicuramente. Un altro aspetto è il miglioramento delle competenze, aumentando la versatilità e adattabilità dei dipendenti. Cambiare mansioni può stimolare la motivazione. Con la rotazione, la nostra direzione diventerebbe ancora più flessibile nel rispondere alle esigenze, poiché i dipendenti possono adattarsi facilmente a vari ruoli o compiti, compresi quelli amministrativi.
Tra le altre criticità mi sento di sottolineare l’importanza di una comunicazione efficace che permetta di aumentare la produttività e migliorare l’efficienza all’interno e all’esterno della Direzione dei Cpi. In una società in continua evoluzione, l’adozione di pratiche di comunicazione moderne è cruciale per favorire l’innovazione, l’efficienza del personale, l’inclusione e la collaborazione.
Perché ti candidi con la Fp Cgil e perché votare Fp Cgil?
La candidatura come Rsu nel settore pubblico, in particolare nel mio ambito, è molto importante. Per questo è fondamentale riuscire a chiarire e condividere con tutti le procedure e gli obiettivi che si riflettono per forza nella società del Territorio della Provincia di Lecco. Mi candido per rappresentare le mie colleghe e colleghi all’interno dell’ambito lavorativo e soprattutto per dar voce alle istanze e contribuire in modo attivo e partecipativo a soluzioni e proposte condivise e concrete.
Mi candido come Rsu per la CGIL in quanto è una delle organizzazioni sindacali più grandi e influenti in Italia, da sempre ho avuto modo di averne un supporto per varie pratiche. La CGIL c’è sempre stata per tutti e per una società più equa, dove i diritti delle lavoratrici, dei lavoratori e delle persone più vulnerabili sono tutelati.
Cosa diresti a una collega o a un collega che pensa che votare non serva a nulla?
Direi di votare e di non lasciarsi scoraggiare: è fondamentale per essere parte attiva del cambiamento, che io credo sia possibile. Ma per realizzarlo, dobbiamo volerlo insieme: gli strumenti ci sono. Possiamo migliorare, crescere. Uniti siamo più forti.